3月5日和3月7日，受越秀区教育局和越秀区教育工会委托，为越秀基础教育储备校级干部，教师教育学部组织开展越秀区中小学（幼儿园）校级（储备）干部高级研修班学员遴选考评工作。越秀区人大常委会副主任、区总工会主席邹春燕，越秀区政协副主席、区教育局党组书记、局长邹卫红，区教育局党组副书记、二级调研员危淑玲和区总工会及教育局相关领导莅临现场指导。教师教育学部部长王红教授担任考评专家组主考官，全程参与考评。由罗一帆教授、王清平副编审、童汝根副教授、童宏保副研究员和一线名校长（园长）组成专家考评团队，通过无领导小组讨论和主题演讲形式全方位考评参选者。省级中小学教师发展中心副主任姚轶懿、崔世泉博士、吴少平老师、贾照娜老师为考评提供了技术支持，学部部分研究生参与协助。

本次考评工作为期2天，考评对象为全区中小学和幼儿园的近180位校（园）级领导和中层干部。在遴选考评启动前，危淑玲进行了动员讲话。她鼓励参选学员们既要尽己所能、发挥所长，也要端正心态、无惧得失，局党组将以此为契机，把后备干部队伍培养与校级领导班子建设有机结合起来，为年轻干部的专业发展努力创造更多有利条件和广阔空间。

越秀区总工会和区教育局领导现场观摩指导

越秀区教育局党组副书记、二级调研员危淑玲作动员讲话

3月5日为初选环节，考评方式为“无领导小组讨论”。参选者通过阅读相关文件资料、个人陈述，自由发言、模拟对应工作环境，共同讨论并形成解决方案。专家在此环节从背景、内容和过程等三个维度对参选者的表现进行评价，全面考察参选者的问题剖析能力、团队协作能力，集体讨论遴选出102人进入下一考评环节。

学员进行无领导小组讨论

3月7日为复选环节，在越秀区教研院举行，考评方式为“主题演讲”。参选者通过抽签决定主题，进行7分钟的演讲。演讲考评中，专家团队从演讲主题、演讲内容、演讲结构和综合评价四个维度、九项指标对参选者的表现进行评分。经过择优遴选，最终选拔出65位学员，将分两期参加越秀区中小学（幼儿园）校级（储备）干部高级研修班。

参选者演讲

专家团队在作考评讨论

据悉，越秀区中小学（幼儿园）校级（储备）干部高级研修班是学部近期中标的大型校地合作项目，通过测评研究+培训提升的方式进行实施，是学部落实《教师教育学部科研管理办法（试行）》的举措，将推进培训项目创新的同时，开展科学研究项目落地与培训研究成果提炼携手并进，协同助力区域基础教育高质量发展。