一、总体概述

华南师范大学教师教育学部工会，在学部党总支领导、校工会指导下，是立足学校教师教育核心优势，服务教育强国建设的基层部门先进群众组织。工会始终秉持“服务教工、凝聚人心、促进发展”核心宗旨，以“亲·敬畏·感恩”特色文化为内核，紧扣学部“扎根基础教育、赋能湾区教育”发展使命，深度对接学部学科建设、师资培育、社会服务各项中心工作，全面履行维护、建设、参与、教育等部门工会基本职能，深耕暖心服务、民主管理、品牌建设、教师赋能等工作，全力打造有温度、有特色、有担当的新时代高校“温度型”基层部门工会，持续提升学部教职工的归属感、获得感与幸福感。

教师教育学部工会团队合影

二、功能定位

学部工会定位精准、职责明晰，构建了“文化引领、服务大局、赋能教工、助力育人”的立体化工作格局。

思想政治上，紧扣教育家精神与立德树人根本任务，常态化开展师德培育、理论学习与红色研学活动，筑牢教职工育人初心。

发展服务上，主动对接学校“双一流”建设、教师教育改革、粤港澳教育协同等重大战略，组织教职工投身国家级、省级教育改革项目。

治理保障上，健全民主管理制度，畅通教职工参政议政、建言献策渠道，切实维护教职工合法权益。

队伍建设上，建立常态化需求调研机制，形成需求清单、服务清单和责任清单，聚焦教职工职业成长与生活需求，兼顾青年教师培育、在岗教职工关怀与退休教师慰问，创建“温度型工会”，全方位助力师资队伍高质量发展。

作为召集单位组织部分代表团代表讨论学校“双代会”的校长工作报告

学部工会换届选举

三、核心业务

在核心业务工作中，学部工会立足学部特色，打造全覆盖、专业化、品牌化的工作体系。

一是全员会员建设，针对学部非编人员多、流动性大的特点，通过常态化宣传、个性化动员，实现在编、非编教职工会员全覆盖、零遗漏，常态化开展新教师入会仪式，助力新人快速融入集体。

二是民主治理赋能，严格落实学校教代会、工代会制度，曾牵头担任学校“双代会”代表团团长单位，围绕教学科研、校园建设、管理服务等进行讨论，为学校发展献计献策；积极组织青年教师参与校级、省级教学大赛，多次斩获佳绩并荣获优秀组织奖。

三是成长助力行动，联动学部教学科研平台，开展教研沙龙、教师发展讲堂、教学练兵等活动，依托教育部师德师风建设基地、港澳教师研修及交流基地等平台，助力教职工深耕教学科研、参与基础教育提质改革。

四是暖心惠民服务，常态化落实年度体检、疗休养、节日慰问、生日关怀、困难帮扶等服务，疫情期间精准落实防疫保障，开展名医义诊、健康讲座，全方位守护教职工身心健康。

五是文体公益建设，常态化开展户外踏青、球类赛事、文艺联谊等文体活动，积极组织扶贫捐赠、基层送教等公益活动，丰富职工业余生活、彰显社会责任。

四、亮点成果

依托学科优势与深耕实践，学部工会打造多项特色品牌，取得丰硕亮眼成果。创新打造春秋季“开学party”品牌活动，融合学期动员、文化育人、团队团建，连续多年推出主题特色活动，涵盖文艺展演、座谈交流、团队拓展等形式，凝聚学部奋进合力。深耕“回乡送教”公益品牌，组织教职工利用专业资源下沉粤东西北基层地市，助力县域教师专业成长，推动优质教育资源普惠共享。文体赛事成果丰硕，学部教职工组队参与校级篮球、足球、游泳、气排球等赛事，多次斩获佳绩。

同时，工会深耕师德师风建设与人文关怀，开展荣休教师欢送、教职工子女关怀、节日主题庆典等特色活动，形成“文化浸润、服务暖心、全员共进”的工作模式。

以工会联动赋能为支撑，学部教师潜心投身教学与科研，取得系列标志性成果：荣获国家级教学成果一等奖，获批国家社科基金重大项目；近五年获得省部级奖励29项。学部自主研发的教育数字化平台入选教育部典型案例，并亮相世界数字教育大会。

师生羽毛球赛

参加学校组织的环校跑

图一谢志勇老师获得学校足球比赛最佳射手奖

图二谢光灵主席宣布师生羽毛球赛开始

五、相关新闻宣传报道

学部工会特色工作成效突出，宣传报道丰富、认可度广泛。学校工会官网、学部官方平台持续聚焦工会品牌活动与暖心服务，先后报道开学party、迎春茶话会、教师节主题庆典、基层送教等数十项特色工作，多篇活动报道浏览量位居校级工会板块前列。学部工会助力的教师教育协同提质、湾区教师培育、基础教育帮扶等重大工作，多次被《中国教育报》等中央、省级媒体专题报道。

图一慰问荣休教师

图二教师节给老师庆祝生日

图三组织观看电影《给阿嬷的情书》

图四参加趣味运动会