各有关单位、个人：
为充实与优化教师教育师资队伍，实现资源整合与共享，华南师范大学教师教育学部（下称“学部”）、华南师范大学省级中小学教师发展中心（下称“中心”）决定开展第四批兼职教授的推荐与遴选工作。现将有关事宜通知如下：
一、聘任范围及条件
（一）聘任范围
面向国内外科研院所、教育行政部门、中小学校（含中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园）、相关教育机构及大型企事业单位，从事教师教育、学科教学、教育管理、教育科研等相关工作的专业技术人员。
（二）聘任条件
1. 基础条件（满足其一即可）：
教学科研型：在本行业领域具有较强的影响力和良好的社会声誉，熟悉所指导的专业领域，具备较深厚的理论基础和丰富的实践经验并取得一定成果，具有副高级以上专业技术职称，近5年在学术期刊发表2篇以上学术论文、或主持过省级及以上科研项目。
行政管理型：在政府部门、企事业单位、行业协会等从事教师教育工作十五年以上，担任重要技术或管理职务，具有丰富的教育管理经验，对国家及地方教育政策有深入研究。
2. 优先条件：
（1）为教师教育事业发展作出重要贡献，或具有良好的行业声誉与社会影响力。如全国模范教师、全国优秀教师、全国教育系统先进教育工作者、全国优秀教育工作者、国家高层次人才特殊支持计划、广东特支计划等人才计划支持的教学名师和特级教师、南粤优秀教师、南粤优秀教育工作者等荣誉获得者；省级“名书记/名校（园）长”“名教师”“名班主任”等相关项目或同类培养项目者。
（2）曾担任过学部兼职教授；或学部国家及省级长期项目培养的优秀学员；或近三年每年不少于3次担任学部培养培训项目的授课专家。
二、主要职责
根据《华南师范大学教师教育学部（华南师范大学省级中小学教师发展中心）兼职教授管理办法》及聘用协议书约定，兼职教授在聘期内需承担以下至少1项工作任务，相关任务的记录通过“华南教师在线”动态管理：
1. 参与人才培养和培训：每年承担教育教学活动，如专家授课、研究生实践学习、项目评审等，或安排学部委托的学员跟岗等实践指导任务。
2. 参与学部活动：为学部活动提供专业或行政支持，推动所在单位或区域与学部联合举办大型活动。
3. 开展科研合作：与学部开展合作研究，推动研究成果的提炼，助力学部成果的宣传和推广。
4. 提供智库支持：为学部的学科建设、发展规划、人才培养方案制定等工作提供专业咨询意见。
三、聘任方式、程序
（一）聘任方式
采取个人申报和组织评选相结合的方式。
（二）聘任方式
1. 个人申报。请符合聘任条件的人员于2026年4月19日前登录“华南教师在线”网站进行网络申报，并上传相关材料扫描件，申报表填写完毕后可生成word文档，打印word文档并加盖单位公章后提交系统（操作流程请见附件1）。
2. 组织评选。
3. 签订协议。与聘用人员签订《华南师范大学教师教育学部兼职教授聘用协议书》，明确双方权利义务及聘期目标。
4. 聘任。学部举行聘任教授授聘仪式，颁发聘书。
四、联系方式
联系人：李老师、林老师，联系电话：020-85217155、020-85215065。平台技术咨询电话：18539745012、13560222852。
附件：华南师范大学教师教育学部兼职教授网上报名指引
华南师范大学教师教育学部
华南师范大学省级中小学教师发展中心
2026年3月16日
关注华南师大省级中小学教师发展中心公众号，后台回复“兼职教授”下载报名流程。
