4月20日，学校财务处副处长黄秀蘅率审核科、薪酬管理科相关老师到我部调研。教师教育学部副部长黄道鸣、办公室主任张丽坤、省级中小学教师发展中心办公室主任林振南及学部相关教师参与调研。

黄道鸣诚挚感谢财务处长期以来对学部财务工作的指导与支持，感谢财务处为我校中小学教师培训工作经费规范、有效使用所做的大量工作。黄道鸣整体介绍了学部发展历程、组织架构、业务体系及学部教师培训项目实施情况，他指出学部高度重视培训经费使用内控，坚持做好项目预决算，通过优化内部经费支出审批，保证经费使用的合法、合规、合理。

张丽坤介绍了学部各类经费管理情况，并结合教师培训项目类型、培训模式、课程形式等说明了学部教师培训经费使用类别和项目，提出了经费支出中所遇到的问题。

黄秀蘅解读了学校现行教师教育工作相关经费管理办法，并根据学部经费支出实际情况提出解决意见。针对2023年广东省省级中小学教师培训培养项目经费使用，黄秀蘅指出财务处将与学部共同努力，保障经费使用的效益和效率。

 与会人员就如何规范教师培训经费支出，有效提升经费支出率展开深入探讨，明确了2023年新强师工程全校省级经费使用进度安排。在详细了解学部在人员支出中遇到的财务系统使用问题后，财务处调研组立行讨论给予解决。

本次调研活动进一步引发双方对教师培训经费支出的深入思考，有效促进财务处与学部合力做好教师培训经费管理，强化了学部对各级教师培训经费管理政策的理解，为学部完善教师培训管理制度提供强有力的借鉴。