——中国人民大学姚裕群教授来学部开展“人才十四五规划”讲座

12月13日，中国人民大学劳动人事学院姚裕群教授应邀莅临教师教育学部就“科技创新、人才激发与社会建设”这一主题做了精彩的学术讲座，讲座由教师教育学部 童汝根副教授主持，教师教育学部全体研究生共同聆听了本次讲座。

姚裕群教授

童汝根副教授主持

姚裕群教授围绕“十四五”规划纲要展开解析。首先是规划的背景，从社会看中国，当今世界三化明显，疫情常态化、经济逆全球化、全球政治多极化。我国正面临着“百年未有大变局”，这是经济发展的时代、政治进步的时代、改革深化的时代、开放对外的时代、科技聚变的时代、信息智能技聚变的时代。面临着这样一个“变”的社会背景，我们更要加强对创新的认识，包括了产品创新、技术创新、组织创新、管理创新、制度创新、模式创新、思想创新、知识创新。

此外，姚教授特别指出，激发人才活力是当前社会建设的重要任务。当今世界的竞争归根到底是技术的竞争、人才的竞争。我们要培养创新型人才，激发人才创新与活力。与此同时，我们要努力营造创新的社会环境，随着创新创业与新就业形态的兴起，不断激励创新与塑造文化。

全体研究生认真聆听讲座

讲座的最后，姚教授提出科学研究的几点思考与大家分享。一是学研产官，研究主体与实践主体的有机结合；二是下里巴人，努力总结、提升丰富的实践经验；三是阳春白雪，总结、研究、完善知识体系；四是促黑到白，推动领域运作与管理工作的科学化；四是时代创新，进行基本理论研究的重大突破；五是点石成金，努力学习运用现代科学思维与方法；六是屠龙有术，解决经济社会发展中的重大问题。

姚教授分享科学研究的几点思考

姚教授亦对场的研究生提出了殷切的期望，希望大家要把自身的价值与国家、社会的发展紧密相连，在为社会做贡献的同时实现个人的自我价值。

姚教授的讲座既有历史的深度，又有全球的视野，使得教师教育学部的全体研究生们受益匪浅，也引发了大家对于未来人才培养更深入的思考。研学之路，路漫漫其修远，吾将上下而求索！