| 我单位2020年公开招聘预聘制人员1名，其中教学科研岗位2020YPZJJ01报名时间为2020年7月15日至2020年7月31日，共收到1人的报名材料，有1人通过资格初审。该岗位的考核方式分为两个阶段：综合评议、综合考核，综合考核成绩计算方法为：综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。经综合评议有1人入围综合考核，现将综合考核有关事宜通知如下： | ||||||||
| 招聘岗位 | 岗位代码 | 综合考核安排 | ||||||
| 教学科研 | 2020YPZJJ01 | 考核时间 | 2020年8月17日上午10：00 | |||||
| 考核地点 | 远程网络 | |||||||
| 考核环节 | 学术报告、试讲 | |||||||
| 考核内容 | 1. 学术报告 （1）学术报告应包括但不限定于以下内容：个人基本情况、研究方向与代表性成果、工作思路与预期目标等。 （2）报告时长：10分钟 （3）考官提问时长：5分钟 2.试讲 （1）试讲要求：授课对象为中小学校长、教师的专题讲座，主题不限。 （2）试讲时长：15分钟 | |||||||
| 综合成绩计算规则 | 综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 | |||||||
| 入围综合考核人员名单 | 序号 | 姓名 | 性别 | 所在单位（毕业生为所在学校，在职人员为所在单位） | 备注 | |||
| 1 | 张倩 | 女 | 华南师范大学 | |||||
